Wat is Coaching
Coaching is een begeleidings- c.q. leermethode, waarbij je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling of het ontwikkelen van competenties en vaardigheden of leert omgaan met voor jou lastige situaties en rollen. Wat hoort bij je, wat wil je ontwikkelen of op welke vragen zoek je het antwoord. Gedurende een coaching zoeken wij met jou naar passende antwoorden op uw vragen en wensen. Coaching bestaan uit goede gesprekken, reflectie en soms tips. Jouw (praktijk)situatie is altijd leidend.
Er zijn vele onderwerpen waarop gecoacht kan worden.
Thema’;s kunnen bijvoorbeeld zijn:
* hoe houd ik een balans in werk-privé
* planning en organisatie van werk
* omgaan met conflicten
* stellen en bewaken van grenzen
* effectief samenwerken
* goed communiceren
* rollen in een functie
Coaching werkt voor individuele medewerkers op alle functieniveaus, ook voor teams.
Elk coachprogramma start met een vrijblijvende, dus kosteloze, kennismaking.
Wie ben jij en wie ben ik? Kunnen en willen wij samen het programma doen? Welke thema’s zijn daarin belangrijk? Hoe zou het programma er uit moeten zien?
Dat zijn de vragen die we in de kennismaking samen onderzoeken.